Pressmeddelande från Vänsterpartiets landstingsgrupp. Budget
Nu kan vi inte vänta längre!
Landstinget Sörmlands situation med överbeläggningar och skriande behov i välfärden kräver reformer. Och reformer kostar.
Vänsterpartiet arbetar i opposition i Landstinget och vi för vår egen politik. Vi har alltid ekonomisk bäring på våra förslag.
Våra tankar inför budget 2017 har en del gemensamt med fyrpartikoalitionens förslag utifrån det vi fått kännedom om genom vårt så kallade budgetsamarbete.
En väl fungerande och allsidig sjukvård är anpassad efter de lokala förhållandena i länets olika delar.
Vänsterpartiet värnar personalen och ser behov av ett modernt sätt att tänka när det gäller arbetstider. Sex timmars arbetsdag eller motsvarande arbetstidsförkortning är rätt väg för att vi som landsting ska nyttja våra resurser på bästa möjliga sätt och vara en attraktiv arbetsgivare.
Vi ser reformutrymmen inom den föreslagna budgetramen för 2017. Vi vill införa en ”stanna-kvar-bonus” där den personal som varit anställd längst får en bonus på 15 000 kr. Bonusen ska fördelas så att personalen som får bonus första året får sin nästa bonus efter fem år. Vi tror att detta kan vara en bra satsning för att få personalen att stanna kvar i landstinget.
Vi anser att utan skattehöjning blir verkliga reformer omöjliga. Vänsterpartiet blundar inte, till skillnad mot fyrpartikoalitionen, för att en skattehöjning krävas inom mandatperioden. Den behövs nu. Vi kan inte vänta längre. I jämförelse med omkringliggande län så är Landstinget Sörmlands skattenivå låg. Det totala skatteläget för invånarna i Sörmland är även det jämförelsevist lågt. Att i detta läge inte höja skatten är oansvarigt med tanke på de reformer som är nödvändiga för att arbeta med sörmlänningars hälsa och bättra personalens arbetssituation.
Skattehöjningen ska främst gå till personalinsatser så som utökade utbildningsinsatser samt övriga personalinsatser som landstinget tar fram i samarbete med fackförbunden.